Поможем получить новую визу не выезжая из шенгена

[Dimitry]

По этой визе можем также оформить разрешение на работу в вашей стране в ЕС. Обсуждаем в личке.

[WIS]

То есть с вашим приглашением за 800 евро можно будет получить ВНЖ в Норвегии, Швеции, Германии и других странах?
Готов выдвинуть себя подопытным кроликом, получаю ВНЖ в любой из вышеперечисленных стран и плачу Вам 3-ую цену, если нет то вы мне, как Вам мое предложение?
Меня Швеция устраивает, получаю упахалтилстонд по Вашей приглашке на 2 года и плачу тройную цену и конечно озвучьте тут закон, по которому мы это все в Швеции или другой стране провернем, надеюсь он не секретный.

[Dimitry]

Уважаемый WIS, речь о внж Норвегии, Швеции, Германии не шла.
Я предлагаю только возможность открытия рабочей визы D не выезжая из шенгена.
А также возможность легально работать по ней, как командированный работник, в шведских, норвежских и др компаниях.
Все заинтересованные могут написать в личку.
Также можем сделать форму A1 для шведского работодателя.

[WIS]

Справка А101 это не разрешение на работу.., а командировочный.., с которым разрешение на работу не получить тк вы там работаете от иностранной компании по договору подряду.

[Dimitry]

Суть в возможности легальной работы в стране ЕС по командировке.
А также, повторюсь, в открытии новой визы, не выезжая из шенгена и не заморачиваясь с пересылкой паспорта.

[WIS]

Источник цитаты можем также оформить разрешение на работу в вашей стране в ЕС

Ваши слова?

[sd_d]

Источник цитаты Суть в возможности легальной работы в стране ЕС по командировке.

Это что то новенькое. Для Легальной работы нужна рабочая виза соответствующей страны, а работать например в бельгии по польской рабочей визе это бред.

[Tair]

Источник цитаты Цена - 800 евро

А если не новую визу, а первую? Или обязательно находится в странах Шенгена, чтобы возпользоваться Вашим предложением?

[master]

Интересно. послушаю умных людей.

[Dimitry]

Как командированный работник от фирмы по визе D может работать в другой стране Европы. У каждой страны есть свои нюансы. В Швеции эта схема работает. По Бельгии не знаю, надо смотреть трудовое законодательство.
В Германии - Согласно Закону о переуступке наёмного работника другому работодателю (AÜG): § 4:
Не требуется разрешение для предоставления рабочих внутри концерна.
§ 6:
Для предприятий с местонахождением в другом государстве члена европейского экономического пространства разрешается профессиональное предоставление рабочих, если иностранное предприятие не учитывается немецкими типовыми тарифными соглашениями, но, подтверждаемо, на протяжении 3-х лет преимущественно осуществляют деятельность, которая подпадает под область действия тех же типовых тарифных соглашений, которые распространяются на предприятие принимающее работников.
Такие нюансы в Германии.
По поводу открытия первой визы не находясь в шенгене, можно. Пишите в личку.

[Dimitry]

Обновлю немного тему.
Виза D ( 270, 365 ) без выезда из шенгена.
Личная подача и получение в консульстве.
Быстрая альтернатива внж на 1 год.
Подходит всем кому необходимо быть в шенгене более разрешённых 90 дней.

[vanechek190982]

Скиньте вайбер