фазан79 писал(а):Источник цитаты Выходит доказательств нет...?! Что и требовалось доказать. Фазан оказался прав.
В данном случае, когда я имею гражданство РФ - иметь гражданство РК крайне рискованно, ныгодно и самое главно бессмысленно.
Я бы мог сейчас написать письмо с просьбой о преверке на наличие-отстутвие гражданства РК чтобы доказать Фазану обратное, но зачем?
Раз я уже Вам доказал обратное - кто из нас самозванец и фрик. Исходя из нашего короткого диалога думаю что другие пользователи думают также.
Парис писал(а):Источник цитаты Продолжим, с Вашего разрешения:
-получить рабочую визу в Польше можно любому иностранцу, на любую работу, к любому работодателю?
Однозначно ответить на этот вопрос ДА или НЕТ не получеться. Так как я раньше писал: с гражданами 6-ти стран (Россия, Беларусь, Украина, Молдавия, Грузия и Армения) проблем НИКАКИХ. Разве что иностранец относятся в кавказкой национальности (дагестанцы, осетинцы, чеченцы) тогда вероятность отказа велика.
Лично по моему опыту (на протяжении 3-х лет оформил переезд 400+ человек из РФ) - не с кем не было проблем, кроме как с кавказцами.
Также процесс оформления документов для визы для граждан этих 6-ти стран минимальный:
1. oświadczenie (должен быть оригинал - выдает работодатель)
2. мед стразовой полис на сумму 30.000 евро (можно оформить в любой тур фирме на территории РФ) сроком на 30 дней
3. заполненная визовая анкета на национальную визу
4. 2 фотографии
5. оплата консульского сбора (60 евро в рублях) + оплата визового центра (около 20 евро в рублях) - итого: ок.7500 рублей.
6* На врем коронавируса требуеться на границе показать место где будете карантин проводить (бронь гостинницы, съемной квартиры или рабочего жилья - предоставляет работодатель в письминном виде)
+ естественно ЗАГРАНПАСПОРТ, копия загранпаспорта (первая страница), копия прописки в РФ (подаеться кстати по месту прописки те., если человек прописан в Омске но физически находиться в Калининграде - подаваться на визу и получать ее может только через отделения визовых центров, которые подчиняються к Иркутску (Консульство РП в Иркутске) так как Омск уже не относится к Калининграду.
На этом ВСЁ. Работодатель может быть любой от SP. Z O.O. (аналог русского ООО) до простого ИП. Главное чтобы был зарегистрирован.
Никаких сведении о наличие средств на счету, справок с месту работы в России от соискателя НЕ ТРЕБУЕТЬСЯ. Если он не кавказец - может быть даже простой 55-леьний русский бездельник главное чтобы загранпаспорт был.
Добавьте к расходам билет на дорогу, деньги на первое время до первой ЗП ииии... ВУАЛЯ - Вы в Польше. При правильном подходе можно уложиться в 20-60 тысяч рублей в зависимости от куда Вам добираться.
На само ВНЖ - документы работадатель выдает БЕСПЛАТНО. Человек делает за свой счет: фото и оплачивает самостоятельно ГОС-пошлину 430zł (около 100 ЕВРО). Всё легко, просто и доступно на ЛЮБОЙ карман. Так что поэтому не понимаю Фазана.
Что касется любой работы - НЕТ. Элементарно - если ты водитель, необходимо иметь права. Если Ты врач, учитель итд - необходимо пройти НОСТРИФИКАЦИЮ (процедура признания образовательных иностранных документов). Что же касаеться других вакансии не требующих лиценции, разрешении итд тогда ДА. На всё зеленый свет. Ограничении никаких нет. Единственная проблема из за которой могут не принять на работу мечты - это языковой барьер (тяжело работать менеджером по продажам на польский рынок не зная польского) - а так права у всех равные.
Что касаеться граждан других стран не входящих в список 6-стран которые я перечислил ранше - там все более проблематично. Документы делаються очень долго и в случае если такой человек (возьмем к примеру гражданин Узбекистана) получил долгожданную визу (процесс может занять и 6 месяцев) - и после приезда решил поменять работодателя - либо его уволили - то новый работодатель имеет право его взять на работу только после оформления новых документов (2-4 месяца). Это очень проблематично особенно если такой человек подался на ВНЖ. Так как обязан уведомлять органы о каждой смене: работодателя, места проживания итд в тичении максимум 14 дней.
Второй момент это виза. Список документов необходим для получения рабочей визы - значительно больше. часто к людям есть вопросы и Консул запрашивает дополнительные встречи. Чтобы не было вопросов желательно сразу к документам прикладывать: копию трудовыз книжек, свидетельства об образовании, выписки с банков итд. Все что делает человека максимально прозрачным. Национальность и возраст - тоже имеет большое значение.
По этой простой причине с гражданами Казахстана, Узбекистана, Таджикистана тяжело работать-оформлять. Сроки оформления длительные. Вероятность отказа большая. В случае форс-мажоров, тяжело розрулить ситуацию.
Парис писал(а):Источник цитаты -после получения рабочей визы обязательно работать или можно просто жить, заниматься своими делами, не работая?
Теоретически - НЕТ. Практически - ДА (Вас в итоге не приняли на работу, Вы уволились, либо Вас могли уволить, либо могло закрыться предприятие и Вы в поиске работы итд...)
В таком случае желательно не покидать Польшу пока не неайдете новую работу. Надо понимать что у Вас всего 6 месяцев чтобы продлить свое легально пребывание (успеть податься на ВНЖ). Если этого не делаете - Вам надо либо покинуть страну либо Вы НЕЛЕГАЛ.
С конца 2019 года польские погранслужбы при повторных заездах в Польшу иностранных граждан кроме как Национальной визы в паспорте и "Oświadczenia" стали спрашивать номер PESEL (личный ID номер) либо наличие трудового договора.
Скорее таким способом пытаються отсечь тех кто не работает - либо работает нелегально.