Bezviz писал(а):Источник цитаты проще получить польскую D (не по работе), а через 11 месяцев подать на ВНЖ (обычно дают на 3 года) и в его ожидании жить на штампе. А там уже и все остальное.
Дальше доказывая про Польшу, ссылаетесь почему-то на Латвию...
Ну да ладно, посмотрим, просто-ли в Польше получить ВНЖ на основе предпринимательской деятельности и дотянуть до ПМЖ?
Да, ВНЖ Польши на основании ведения собственного бизнеса открывает возможность получения карты ПМЖ через 5 лет непрерывного пребывания.
Существуют два обязательных условия для успешного оформления ВНЖ от собственной компании.
1. Необходимо принять на работу минимум двоих граждан Польши, обязательно на полный рабочий день, с зарплатой не ниже официального минимума, и с договором на неопределенный срок. Согласно этому типу договора, нужно выплачивать не только зарплаты (около 610 евро в месяц на человека минимум), но также делать отчисления в пенсионный фонд, налоговую, страховую компанию, и ряд других.
2. Необходимо доказать чиновникам, что бизнес принесет пользу польской экономике. Для этого нужно предоставить реальный бизнес-план, расписанный на год вперёд, и как можно больше документов, подтверждающих серьезность ваших деловых намерений.
Первое ВНЖ выдается на 1 год, далее можно получить его на три года.
При каждом переоформлении ВНЖ необходимо подтверждать, что компания работает и приносит доход, предоставляя отчеты, зарплатные ведомости и т.д.
Список документов
1.Заявление на выдачу ВНЖ.
2.4 фото, соответствующие текущим визовым правилам.
3.Загранпаспорт.
4.Подтверждение дохода. Не менее 776 польских злотых в месяц на себя, и 600 злотых в месяц на каждого члена семьи, который находится на вашем содержании. Если компания новая, и ещё не приносит доход, то необходимо показать свой личный уровень дохода при помощи, например, трудового контракта.
5.Подтверждение наличия жилья (аренда, или покупка).
6.Страховка на весь период пребывания не менее 30 000 евро на человека
7.Лицензии (если для вашего рода деятельности они требуются)
8.Все документы, связанные с регистрацией фирмы (устав, учредительные договоры, присвоение идентификаторов и пр.).
9.Справка из налоговой об отсутствии задолженностей.
10.Документы о финансовом состоянии фирмы: банковские выписки, справки о движении средств и т.п.
11.Перечень подтвержденных расходов, связанных с развитием компании.
12.Выплаты сотрудникам, членам правления, акционерам и пр.
13.Договор об аренде офиса.
Если фирма не новая, то нужно предоставить доказательства генерации дохода. Минимальная сумма равняется 12-кратному размеру средней зарплаты за третий квартал предыдущего года.
Ну и как, просто?